電建基金公司黨委高度重視“雙滿意”主題實踐活動，在公司全員例會上進行專題宣貫，并印發專題工作計劃，以“3個深度”務實舉措，推進主題實踐活動高起點開局。
一是組織開展“深度學習”。圍繞習近平總書記關于黨的建設的重要思想、在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話以及集團(股份)公司《為基層減負二十二條措施》等內容，從黨委、黨支部、黨員3個層面，通過個人自學、集中研學、專人領學等模式，層層壓實并推進深度學習，推動理論知識、政策要求等入腦入心。
二是統籌策劃“深度復盤”。結合個人崗位實際，聚焦問題導向、結果導向，組織開展全員深復盤工作。通過列出改進清單、完善改進清單和落實改進清單等措施，深挖問題根源，有力推進整改，引導全員深入踐行“守住底線、目標實現;遵紀守法、雷厲風行”文化理念，進一步抓實執行力建設，提升隊伍綜合素質，推動主題實踐活動落地落細。
三是務實推進“深度融合”。建立健全“4個有”(黨委有統籌、支部有計劃、部門有安排、黨員有行動)黨業融合機制，電建基金公司黨委通過“3大作戰行動”(融合作戰行動、協同作戰行動、單兵作戰行動)，黨支部通過“3抓計劃”(抓實筑基對標、抓活主題活動、抓緊監督保障)，各部門通過“3個安排”(黨建聯建安排、黨業融合安排、品牌宣傳安排)，黨員通過“3個機制”(黨員舉手制、黨員揭榜制、黨員承諾制)，推動主題實踐活動走深走實。(柯利剛)
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