2024年，華東區域總部/華東投資公司以“認真工作，健康生活”為核心理念，堅持與中心任務同頻共振，推動工會工作提質擴面，打造具有華東特色的工會“家文化”，持續為華東區域高質量發展注入新氣象、新風向、新活力。
緊扣“融”字，匯聚“共建共享，區域覆蓋”新氣象
華東投資公司工會以“好、快、實”的作風，積極推動江蘇省總工會建交，高效落戶屬地化管理，在規范組織關系的同時，為中國電建扎根融入屬地區域、強化地市政企協作開辟了新路徑，打開了新賽道;貼心服務集團成員企業駐寧分支機構，主動為落戶南京提供一站式幫助，引導屬地電建資源投入增強，期間多次邀請省委黨校、律師咨詢團隊、消防安全協會專家等入企，組織開展業務培訓、研討交流、普法宣傳、政策解讀，為成員企業送教上門、傳經授業;依托公司注冊成立、南京市總部企業落地，爭取地方安居落戶、子女就學等有利政策，提供“衣食住行”全方位便利保障，當好職工“娘家人”，切實解決區域人才屬地化后顧之憂，不斷深化筑牢華東協同發展“主陣地”。
著眼“助”字，引領“內聚合力、外樹形象”新風向
華東投資公司工會致力于打造區域大型品牌特色活動，營造團結奮進的友好團隊氛圍，全年組織開展了新春游園會、“猜燈謎、慶元宵”趣味游藝、“寧聚奮進力量、乒搏創造未來”乒乓球聯賽、福建省漳廈片區第一屆“電建砂石杯”籃球邀請賽、冬至包餃子等大型區域集體活動，常態化開展好區域節日慰問、困難幫扶、冬送溫暖、夏送清涼等活動，有力凝聚電建華東“大家庭”，提振團隊士氣，發揮區域協同引領作用;公司工會牽頭屬地成員企業組建的中國電建羽毛球聯隊，積極參與江蘇省總工會省部屬企業羽毛球比賽，并喜獲“道德風尚獎”榮譽，在攜手聯動共建區域的同時，也一定程度助力提升了“中國電建”在華東區域的知名度、美譽度。
立足“促”字，激發“干事創業、和諧發展”新活力
華東投資公司持續構建“聯促聯商”的民主管理機制，定期召開職工大會，規范簽訂集體合同和女職工專項集體合同，成立公司提案審查委員會，以職工大會提案、企業發展金點子征集、青年座談會等形式，鼓勵職工群眾建言獻策;通過“線上+線下”結合，做好廠務公開，讓職工“當家作主”，為企業“留人留心”;依托“工會+黨支部+團委”三位一體，啟動“導師帶徒”活動，開展崗位技能提升、讀書活動等，通過“傳幫帶”、崗位宣講、主題黨日、團日讀書分享會、主題征文比賽等形式，搭建多元學習平臺，鋪就職工成長成才快車道;以調研、訪談等開門問需，了解職工群眾訴求，組建乒乓球、羽毛球、跑步、騎行等興趣小組，開展溫馨慶祝會員集體生日、“三八”婦女節、職工子女書香“六一”、“廉潔”端午等節日活動，精心辦好職工“放心食堂”，建好“職工之家”，做好職業健康“安全管家”，不斷拓展工會工作抓手，共筑同心圓，形成企業與職工和衷共濟、攜手共進的良好局面。
在新的一年里，華東投資公司工會將持續圍繞區域“一主兩輔”職能定位，始終以職工為中心，切實打造“幸福之家”，全力以赴“得人心、暖人心、穩人心”，團結帶領廣大職工群眾主動擔當、積極作為，為華東區域高質量發展提供有效助力和堅實保障。(祝蕓)
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