近日，北京國企領域“黨建和業務工作深度融合研討會”召開。
會上，公交集團、京能集團、北汽集團、同仁堂集團4家市管企業和東城區天街集團、海淀區市政服務集團2家區屬企業作典型發言。
近年來，北京國企深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，牢牢把握服務首都功能職責使命、緊緊圍繞全面深化改革要務，充分發揮黨的政治、組織和群眾工作優勢，有效激發基層黨組織和黨員干部隊伍生機活力，在服務保障重大政治活動、大力推動京津冀協同發展、持續提高國有經濟在京貢獻、切實辦好民生實事、全面實施國企改革深化提升行動等方面，取得了積極成效。國企領域25個經驗案例入選《北京市機關企事業單位黨建和業務工作深度融合案例匯編》，充分展示了“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的良好成效。
會議指出，黨建和業務深度融合是一個不斷探索實踐的過程，各級黨組織要堅持用統籌的眼光、系統的思維謀篇布局，用創新的理念、務實的舉措推動落實，切實破解一些國企改革發展中遇到的難題，以實實在在的成果檢驗黨建工作的成效。
圍繞進一步推動北京國企領域黨建和業務融合走深走實，會議要求：
一要提高站位，充分認識國企黨建和業務深度融合的重要意義。要深刻認識黨建業務深度融合是落實黨組織職責定位的必然要求，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，確保國有企業始終聽黨話、跟黨走;要深刻認識黨建業務深度融合是以高質量黨建促進高質量發展的現實需要，健全完善黨委決策把關、組織實施、監督問效的運行機制，不斷增強企業盈利能力和價值創造力，提升服務首都發展的能量能級;要深刻認識黨建業務深度融合是發揮基層黨組織“最后一公里”作用的關鍵，激發基層黨支部“強黨建促發展”內生動力，凝聚起加快自主創新、攻克關鍵核心技術、增強抵御風險能力的強大力量。
二要聚焦重點，切實找準國企黨建和業務深度融合的方法路徑。要堅持深化“兩個一以貫之”，健全完善“三重一大”決策機制，嚴格落實黨組織前置研究程序，確保黨組織對公司重大政治責任、戰略發展方向、經營發展計劃、重大風險問題把控到位。要扎實開展“強黨建、促改革”專項行動，緊扣服務保障首都高質量發展、深化科技創新、優化產業布局、完善市場化經營機制等重點，發揮各級黨組織作用，推動明年改革全面收官。要積極探索黨建融入生產經營的載體，聚焦解決關鍵核心技術“卡脖子”問題，開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動;創新產業鏈黨建，助力國有企業勇當原創技術“策源地” 、現代產業鏈“鏈長”。
三要壓實責任，聯動構建國企黨建和業務深度融合的工作格局。要牢固樹立“黨建工作做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力”的理念，將黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。黨委書記要對黨建和業務融合工作經常過問、帶頭研究、親自部署;專職副書記要進一步找準破解“兩張皮”、形成“兩促進”的載體路徑;領導班子其他成員要既抓業務工作也抓分管范圍內的黨建工作，做到兩手抓兩手硬。要推動黨建責任考核和經營業績考核有機統一，把黨建推動中心工作、促進任務完成作為考核重要內容。
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